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yh533388银河(中国)有限公司、公平和包容

三名学生互相拥抱并微笑。

我们的yh533388银河(中国)有限公司、公平和包容部门致力于通过集中努力消除系统性障碍,营造一个欢迎学生、员工和社区合作伙伴的环境。该团队致力于通过注重培养意识、盟友关系和行动,在整个学院建立一种注重公平的文化。

我们做什么

  • 通过支持一个没有性暴力、种族主义、歧视和骚扰的相互尊重的社区,营造一个欢迎和包容的环境。
  • 鼓励就与种族、阶级、能力、性别、性取向、特权和其他yh533388银河(中国)有限公司方面相关的复杂问题进行公开对话。
  • 创建更安全的空间,邀请参与,鼓励分享故事和表达更大的社会背景。
  • 领导 NSCC 的性暴力预防和教育工作以及对性暴力事件的应对。
  • 提供有关风险评估、政策解释和解决冲突问题的指导。
  • 提供一系列基于利益、恢复性、文化响应性的冲突解决方案来解决问题。
  • 专注于建立联系、加强关系和修复伤害,以此作为建设社区的一种方式。
  • 为 NSCC 工作人员、教师和社区提供和协调美国手语口译服务。
  • 促进与yh533388银河(中国)有限公司、公平和包容相关的活动、事件、倡议和纪念活动。
  • 领导制定战略yh533388银河(中国)有限公司计划,例如大学无障碍计划、土著教育框架和种族主义行动计划。
  • 与 NSCC 基金会合作开展一些举措,例如告知如何将yh533388银河(中国)有限公司纳入上诉活动以及设立新的学生助学金,从而帮助减少学生的经济障碍。
  • 从事股权相关的研究和创新项目。
  • 通过员工资源网络、校园yh533388银河(中国)有限公司和包容委员会以及学生亲和团体(与学生事务部合作)提供针对特定文化的专业知识和领导力。
  • 为来自值得yh533388银河(中国)有限公司的群体的学生提供优先领域的课程。
  • 开发和提供培训、网络研讨会和其他支持,以实现就业和教育yh533388银河(中国)有限公司。

您可以如何提供帮助

我们致力于倾听并努力为我们的学生和员工提供yh533388银河(中国)有限公司的解决方案,以便所有人都能蓬勃发展。

联系我们

  • ,尊重社区和yh533388银河(中国)有限公司总监
  • ,办公室接待协调员
  • ,尊重社区和yh533388银河(中国)有限公司经理
  • ,尊重社区和yh533388银河(中国)有限公司的领导者
  • ,相互尊重的社区领导  
  • ,尊敬的社区领导
  • ,口译和沟通主管
  • ,ASL 英语口译员
  • ,Mi’kmaw 和土著倡议高级顾问 (L’nuey Nikanus)
  • ,黑人新斯科舍倡议高级顾问
  • ,高级顾问,残疾人和 2SLGBTQ+
  • ,性暴力预防和应对主管
  • ,一般信息
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