yh0612cc银河程序
| 参考号。没有。 | 执行赞助商 | 政策管家 | 审批权限 | 首次批准 | 上次审核 | 生效日期 | 下一条评论 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 73.12 | 十二月2012 年 1 月 |
- 目的
本文档的目的是:
- 通过建立让每个校区都能满足政策意图的运营流程来支持新斯科舍社区学院的yh0612cc银河政策。
- 制定针对不遵守新斯科舍社区学院吸烟政策的行为的应对标准。
- 定义与维护政策合规性相关的职责。
- 范围
吸烟政策适用于所有员工、学生、访客、外部承包商以及所有新斯科舍社区学院财产和学院车辆上的所有其他人员。校园管理团队:校长、学生服务经理、设施管理、行政服务经理、学术主席和保安服务以及校园的所有管理人员,在支持/管理本政策方面发挥着作用。职业健康、安全和环境服务经理确保政策保持相关性,并就政策合规性提供指导。
- 监管要求
此过程受以下支持NSCC yh0612cc银河政策还有新斯科舍省yh0612cc银河场所条例,新斯科舍省注册。 144/2002,经修订:N.S.注册。 206/2003; 206/2006。
- 职责
- 校园管理/校长
- 定期与校园人员沟通yh0612cc银河政策,确保居住者了解自己维护yh0612cc银河环境的责任。
- 确定并维护校园内允许吸烟的指定区域。指定吸烟区应位于安全区域,远离进入大学建筑或场地的交通通道,以尽量减少接触二手烟的可能性。 NSCC 认识到维持安全且位置适当的指定吸烟区的好处,这将减少二手烟暴露的可能性,允许充分的内务管理和环境维护,保持积极的社区关系,并允许采取有效的政策合规措施。
- 应管理对新斯科舍社区学院yh0612cc银河政策和相关程序的遵守情况。
- 应与设施管理部门和其他人员合作,确定合适的人员来执行yh0612cc银河政策。
- 员工
- 应告知其影响范围内的个人新斯科舍社区学院yh0612cc银河政策以及他们对该政策的责任。
- 如果发现不合规情况,员工应根据具体情况向保安或校园管理部门报告不合规问题。
- 学生
- NSCC 学生有责任遵守yh0612cc银河政策。
- 不遵守规定将被视为违反远大前程中概述的 NSCC 行为准则,学生将接受学术/行为事件报告流程。
- 设施管理部门应确保保安人员接受培训并了解其在执行yh0612cc银河政策方面的职责。
- 在没有保安人员的情况下,指定管理人员执行yh0612cc银河政策。
- 设施管理
- 设施管理部门将与校园管理团队合作,确定指定吸烟区的适当位置。
- 指定吸烟区的设计应由能够全年维护(包括清扫和除雪)的硬质表面组成。该区域可能包括一个有利于其所处环境的开放式架空结构,提供最小的天气覆盖范围,但旨在遵守职业健康和安全措施。应提供并维护合适的防篡改废物容器。如适用,应维护和清扫指定区域。
- 设施管理部门应确保安保人员接受培训并了解其在执行yh0612cc银河政策方面的职责。
- 在保安人员不在的情况下,指定管理人员执行yh0612cc银河政策。
- 校园安全/执法
- 在许多情况下,安全官员将提供大部分观察和执法行动。在没有安全保障的情况下,以下内容将适用于执行该政策的人员。
- 校园保安人员有权强制遵守新斯科舍社区学院yh0612cc银河政策。
- 安全官员在处理不遵守政策的情况时应保持尊重的举止。
- 安全官员在观察违规情况时应谨慎行事。应尝试让个人了解该政策并将他们重定向到适当的位置。
- 发现违规行为后,安全官员应按照违规yh0612cc银河向发现违规的个人发出违规通知。
- 安全应包括与安全每日日志中的政策执行相关的交互。
- 校园管理/校长
- 违规yh0612cc银河
- 在任何情况下,都要保持尊重的举止。
- 通过学生/教职员工身份证来识别个人身份。如果该人没有教职员工/学生证,则通过其他带照片的身份证明来识别该人。
- 如果这是第一次出现这种情况,请向相关人员介绍该政策并将其重定向到适当的位置。告知该个人,进一步不遵守规定将导致发出“不遵守通知”。
- 如果这是第二次或后续发生,请使用随附的表格准备书面违规通知。
- 告知个人,他们需要联系通知中所示的校长、学生服务经理或设施管理人员。
- 如果此人拒绝表明自己的身份:
- 告知该个人,如果未能确认身份,将导致其被逐出该物业,直到其身份和在校园的目的得到确认为止。
- 如果此人未能表明自己的身份,我们将建议他们立即离开酒店。
- 确保将违规表格副本发送至:
- 校园校长因员工和学院朋友的违规行为。
- 学生服务经理处理学生违规行为。
- 承包商和设施相关服务提供商的设施经理。
- 第 5.7 条中提到的个人应收到一份不合规通知表的副本,并应咨询以下个人以确定适当的后续步骤:
- 人力资源顾问 – 学院的员工或朋友不合规。
- 学生服务指定人(由学院学生服务部主任确定)——学生不合规。
- 指定设施管理人员(由学院设施总监确定)- 承包商或设施相关服务提供商不合规的情况。
- 学院有权在违反预期行为标准的情况下采取适当的行动。行动范围包括将事件报告记入员工档案或将学术/行为事件报告记入学生档案、限制特权、短期(最多五天)停学、开除学院,并在必要时移交警察机构采取进一步行动。
- 校园校长或指定人员将确定可能采取的额外行动,如第 2 节所述。 5.8.4 对于屡次不遵守先前措施的情况,请与校园管理团队协商。
- 重新评估
NSCC 职业健康、安全和环境服务办公室将每年重新评估此yh0612cc银河的有效性。
