Galaxy银河官网产权政策

参考号。没有。	执行赞助商	政策管家	审批权限	首次批准	上次审核	生效日期	下一条评论
74.01	学术副总裁	应用研究总监	理事会	二月2015 年 19 日	九月2019	十月2025 年 27 日	2026 年 10 月

目的
1. 本政策的目的是为Galaxy银河官网产权的发展提供一个支持性框架，支持并承认学生、员工、新斯科舍社区学院和外部社区的互利利益。
2. 通过这项政策，新斯科舍社区学院旨在促进员工、学生以及外部合作伙伴和服务提供商的学习、创新、创业和应用研究，并概述新斯科舍社区学院尊重相关Galaxy银河官网产权的所有权、披露和商业化的政策。
3. 为确定起见，本Galaxy银河官网产权政策受学院与员工或学生之间的任何合同（定义此处). 如果发生本政策的规定与任何此类合同的规定之间存在任何冲突或不一致，以合同条款为准。

范围
1. 新斯科舍社区学院的使命是通过教育和创新建设新斯科舍的经济和生活质量。这包括致力于鼓励学生和员工在创新领域取得成功和做出贡献。

定义

术语	定义
学院	新斯科舍社区学院。
课程	用于评估教育目标实现情况的所有材料，包括但不限于概述学习标准、教学策略、学习目标、学习成果以及课程描述和要求的材料。
员工	任何根据雇佣合同为 NSCC 工作或向 NSCC 提供服务的人员。这包括所有员工，无论其身份如何，以及正在休假（带薪/无薪）的现任员工。
Galaxy银河官网产权	全部兴趣和产生的权利输出的Galaxy银河官网分子和艺术活动的员工的该学院和包括，但是是不是有限致：发明（是否或不是可申请专利), 有效，技术，进程，公式，设计，专业Galaxy银河官网，商业秘密，发现，研究，计算机软件，口号，课程, 教学材料和全部专有信息；任意改进，更新或修改相关到该同上；和全部相关版权，商标，工业设计，植物饲养员权利，和集成电路地形应用程序和注册全球范围内，以及其中的所有续订权利。
精神权利	该右的 a 创建者或作者的 a 工作（那个是主题到版权）到是关联与该工作作为其作者（或作者：化名或到保留匿名)和该右到该诚信的该工作。
学生	在 NSCC 注册计划和/或注册课程的任何人。
教材	用于教学目的的材料，包括但不限于课程笔记、课堂材料、教学计划、评估工具以及通常为教学目的准备的其他材料或流程。

政策
1. 所有权 - 学生
  斯图凹痕意愿拥有全部我智力 p财产已创建作者他们就读于学院除了:
  1. 学院向学生支付所创造的Galaxy银河官网产权的费用，在这种情况下，学院将拥有该Galaxy银河官网产权。
  2. 哪里该学生使用 c大学设备，资源，设施和/或场所到创建该我智力 p财产和该我智力 p财产是已创建外面该学生的课程要求，其中案例，该学生愿意获取同意的学院，位于前进，和该学生和 c大学意愿谈判，在好信仰，一个协议尊重使用，所有权，弃权或非弃权的任意米口头 r飞行，披露，商业化和收入分配对于该我智力 p财产；或
  3. 哪里该学生是视为成为本Galaxy银河官网产权政策中定义的员工，位于哪个案例，该学院意愿拥有该我智力 p财产。
  课程要求和材料中包含的任何学生拥有的Galaxy银河官网产权，或以任何方式与学院共享的任何Galaxy银河官网产权，均应自动许可给免费上大学，谁意愿有 a 非排他性，免版税，许可证到使用这样我智力 p财产对于内部，非商业学院可能使用的用途在添加至，或与，结合任意我智力公关属性拥有作者该大学。
2. 所有权 - 员工
  智力财产已创建作者一个 e员工外面该课程的他们的就业/大学职责和哪个确实不是制造使用的任意 c大学资金，设备，资源，设施或场所和哪个确实不是出现来自 c大学商业或开发活动的哪个该 e员工是参与或有 Galaxy银河官网这可能会损害学院的商业化机会，是拥有作者该 e员工。在员工受雇和/或履行学院职责期间交付的所有其他Galaxy银河官网产权均应归学院所有，员工使用学院资金、设备、资源、设施或场所开发的任何Galaxy银河官网产权，以及员工参与或了解的学院商业或开发活动所产生的任何Galaxy银河官网产权也应归学院所有。
  
  此外，哪里 an e员工是具体来说已分配，下合同或借调在订单至开发或贡献至该开发的我智力 p财产作者该学院，该学院意愿拥有全部已生成我Galaxy银河官网产权。
  
  尽管如此，该 e员工是该所有者的全部 t每一个米材料作者作者该 e员工，主题至该正在关注条件：
  1. 学院鼓励和支持该培育的 a Galaxy银河官网分享文化通过 a 品种的意思和机制包括 a Galaxy银河官网存储库。该 e员工意愿提供至该大学，免费，当前教学材料作者作者该 e员工作者该结束的每个春天术语对于该目的的 Galaxy银河官网分享，教学和研究通过 a Galaxy银河官网存储库的该大学。该学院有该右至进一步使用，修改和开发该 t每一个米材料以内该大学。
  2. 学院不会将教材用于商业销售或商业目的。
  地点该我智力 p财产是拥有作者该学院，该学院意愿追求，或选择不是至追求，在其唯一酌情权，商业化的该我智力 p财产。
3. 大学许可证
  员工应授予学院非排他性、免版税、非商业性、不可撤销的全球性永久许可，以使用、复制、展示和分发其在学院正常工作过程中创建的任何Galaxy银河官网产权，其中包括但不限于教材。无论员工是否不再受雇于学院，本许可证均应继续适用或正在享受任何形式的休假（包括但不限于学习假、病假或育儿假）。员工应披露在工作过程中开发的Galaxy银河官网产权中可能包含或使用所必需的任何相关Galaxy银河官网产权。如果Galaxy银河官网产权是必需学院充分利用Galaxy银河官网产权，员工同意善意地授予或协商非独占许可，以供学院按照合理和非商业条款使用。
4. 自愿分配
  员工和学生可以自愿将其Galaxy银河官网产权所有权转让给学院和/或放弃其精神权利以用于商业化或其他目的。
5. 名称关联
  学生和员工有权将其姓名作为创建者和/或所有者与任何Galaxy银河官网产权相关联或不相关联，但Galaxy银河官网产权注册法律要求的情况除外。
6. 其他方
  学院与非学院员工或学生的个人或实体之间为进行研究或开发Galaxy银河官网产权而达成的任何协议均应采用书面形式，并在可能的情况下由双方在Galaxy银河官网产权创建之前签署。除本政策要求外，该协议将规定双方之间Galaxy银河官网产权的所有权、放弃或不放弃精神权利、商业化以及风险/收入分担。
7. 披露和保密
  除非另有规定，员工和学生应尽快向学院披露任何Galaxy银河官网产权的创建。
  
  除了本政策中披露的或协议中规定的之外，学院、员工和学生有持续的义务对Galaxy银河官网产权及其开发保密。某些披露可能会影响与Galaxy银河官网产权相关的Galaxy银河官网产权申请和注册。
8. 学院的权利
  如果Galaxy银河官网产权归学院所有，学院将自行决定追求或选择不追求Galaxy银河官网产权的商业化。
  
  在所有其他情况下，根据本政策开发的Galaxy银河官网产权的商业化和任何收入分享将受双方之间协议的约束。
  
  学院可以自行决定转让其Galaxy银河官网产权权益。
9. 批准
  全部协议已输入进入作者该学院尊重我智力 p财产意愿是已批准在高级由学院由相应的行政代表，即AVP Research，创新和劳动力发展应批准与研究相关的Galaxy银河官网产权协议，学术副总裁应批准与学术Galaxy银河官网产权相关的Galaxy银河官网产权协议，例如教材和课程材料。
10. 争议解决 - 学生
  学院签订的所有有关Galaxy银河官网产权的协议均须事先获得学院批准。
11. 争议解决 - 员工
  如果根据本政策产生争议且直接相关方无法解决，则员工、其谈判单位代表（如适用）、负责适用职能领域的学院执行团队成员（或指定人员）将召开会议,和学院人力资源总监（或指定人员），以试图解决争议。如果双方无法达成协议，双方将提交将争议提交仲裁。仲裁员应在收到转介通知后十四 (14) 个工作日内经相关工会和学院双方同意任命。如果双方无法在十四 (14) 天内就仲裁员达成一致，则应由负责该事务的部长任命工会法 应任何一方的要求。适用的工会和学院应各自支付仲裁员费用的一半。各方负责与其代表、参与者相关的任何费用，目击者，和的自己案例的准备和陈述。如果员工不是谈判单位的成员，将适用相同的争议解决流程，并且员工可以自行决定选择聘请法律代表参与在争议解决过程中。非工会员工将负责与相关的任何费用他们的代表、参与者、证人以及的准备和展示他们的自己的案例。

政策支持

无