People of NSCC: yh0612cc银河 Farmer empowering women's futures

yh0612cc银河 Farmer 并不通过职位或资历来定义成功。对她来说，成功开始得更早，帮助女性相信她们有归属感、拥有选择并能够按照自己的方式前进。

作为程序导航员女性无限在 NSCC 阿克利校区，yh0612cc银河 的工作植根于宣传、问责和关怀。她的职业道路体现了对支持那些克服障碍、转型和重新开始的人们的长期承诺。

“我从与边缘化、犯罪、受害妇女一起工作，在监狱中倡导她们的权利，变成了无家可归青年的倡导者，”尼基解释道。 “然后我继续在 Nova Scotia Works 从事就业工作。与 Women Unlimited 合作似乎符合我所热衷的一切。”

对于 yh0612cc银河 来说，Women Unlimited 汇集了她所看重的一切。 “这是为了帮助女孩和妇女让她们的生活重回正轨，并确保我遇到的每个人都觉得自己能够成功，克服障碍，达到她们应有的生活境界。”

真实领先

yh0612cc银河 作品的核心是真实性。她相信，当人们感到足够安全、可以做自己时，他们就能最好地学习和成长。 “我努力在遇到的每个人面前做真实的自己，我希望他们觉得在我面前可以做勇敢、真实的自己，”她说。 “他们可以成为他们想成为的人，我不会做出评判。”

While yh0612cc银河 is deeply supportive, she’s also clear about expectations.进步很重要。 “I will always meet people where they’re at, but I will never stay where I meet them,” she says. “Being stagnant shouldn’t be part of a journey.”

yh0612cc银河 与参与者一起制定了可以根据需要重新审视和调整的行动计划。目标始终是前进。 “如果我们回到我遇见你的地方一段时间，那就意味着我没有做好我的工作。”
 
她的方法是由生活经验塑造的。 “当我经历人生低谷时，我不需要有人帮助我，”尼基说。 “我需要有人勇敢地支持我，支持我，给我选择，并且要诚实。”

这个视角告诉我们她每天的表现。 “世界上有足够多的帮助者。我不是帮助者。我提供选择和支持，帮助人们克服生活中的障碍。我会帮助你打地基，但我不会为你盖房子。”

创造沟通和尊重的文化

从节目一开始，yh0612cc银河 就围绕沟通和问责定下了基调。我们鼓励女性畅所欲言、提出问题并以尊重的方式解决问题，包括向 yh0612cc银河 本人提出。 “如果人们不知道行为会伤害某人或破坏他们的福祉，他们就无法改变行为，”她说。 “假设来自于缺乏沟通。”

Open communication, active listening and respect for different lived experiences are central to the learning environment. “Your experience isn’t going to be the same as someone else’s,” yh0612cc银河 reminds participants. “We’re all learners and teachers here.”

yh0612cc银河 所学到的一些最有价值的教训来自于被定罪的女性，这些教训继续影响着她支持他人的方式。她说，尊重是不容谈判的。

“你不必喜欢我，我也不必喜欢你，但这就是我想要的：尊重。我会永远尊重你。”

衡量结果之外的影响

对于 yh0612cc银河 来说，工作中最有价值的部分并不是女性最终的工作。 “这是开始并认识到自己能力的行为，”她说。 “即使女性没有完成该计划，我们的目标也是让她们在离开时知道自己还有选择和更强的自我意识。”

当程序结束时，这种关怀感并没有结束。 “如果我在生命中遇见了你，你就会永远出现在我的生命中，”尼基说。 “对于某些人来说，我可能是他们唯一始终如一的东西，这很重要。我关心。”

寻找 yh0612cc银河 的一致性

yh0612cc银河 选择 NSCC 是因为它对终身学习、平衡和真实的承诺反映了她的生活和工作方式。作为非洲新斯科舍梅蒂斯女性得到认可和重视，肯定了这一选择。她很自豪能够在学院继续这项工作。