(Báo cáo đặc biệt về phòng chống dịch bệnh, nối lại công việc và sản xuất) Thợ mỏ đá gà campuchia trực tiếp 20200518 Sức mạnh cứng! Giải thưởng này cho phép Công ty Sanxin đẩy nhanh việc xây dựng một doanh nghiệp chất lượng

Gần đây, Giải thưởng Chất lượng Thị trưởng thành phố Hoàng Thạch lần thứ sáu đã được ban hành Công ty TNHH đá gà campuchia trực tiếp và Đồng Hồ Bắc Sanxin đã giành Giải thưởng Đề cử Chất lượng của Thị trưởng và nhận được giải thưởng một lần trị giá 200000 nhân dân tệ từ chính quyền thành phố để ghi nhận sự thúc đẩy mạnh mẽ của công ty trong việc phát triển chất lượng cao và một loạt thành tựu trong giai đoạn "Kế hoạch 5 năm lần thứ 13", cũng như đóng góp tích cực của công ty vào sự phát triển chất lượng và chuyển đổi chiến lược của Thành phố Hoàng Thạch

Công ty TNHH đá gà campuchia trực tiếp và Đồng Hồ Bắc Sanxin đã giành được Giải thưởng Đề cử Chất lượng của Thị trưởng Hoàng Thạch

Trong những năm gần đây, Công ty Hồ Bắc Sanxin đã tích hợp quản lý hiệu suất xuất sắc vào kế hoạch chiến lược “Kế hoạch 5 năm lần thứ 13” và đã giảm thiểu sự xáo trộn đối với môi trường tự nhiên bằng cách áp dụng các công nghệ khai thác xanh như khai thác hiệu quả, khai thác lấp đầy và khai thác đồng thời các tài nguyên liên quan và sự hủy diệt; bằng cách thúc đẩy mạnh mẽ quá trình hội nhập sâu và cao của công nghiệp hóa và tin học hóa, chúng tôi cam kết xây dựng các mỏ "cơ giới hóa, tự động hóa, thông tin hóa và trí tuệ", đồng thời đã xây dựng "sáu hệ thống chính" để đảm bảo an toàn và phòng ngừa rủi ro, một hệ thống kiểm soát sản xuất mô phỏng ba chiều thực sự và lập kế hoạch sản xuất đa chức năng bằng cách thiết lập cơ chế giám sát, đánh giá tổ chức và khuyến khích hiệu suất hoàn chỉnh, công ty có thể phát hiện một cách hiệu quả các Vấn đề trong quá trình hoạt động và cải tiến liên tục; Phù hợp với khái niệm "định hướng con người", một hệ thống quản lý nguồn nhân lực bao gồm phân tích công việc, quản lý vị trí, đánh giá hiệu suất, khuyến khích tiền lương, giáo dục và đào tạo, phát triển nghề nghiệp và các hệ thống quản lý nguồn nhân lực khác đã được thiết lập để hỗ trợ hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược "Kế hoạch 5 năm lần thứ 13" của công ty

Thúc đẩy sự tích hợp sâu rộng của "hai nền tảng tin học hóa" và cam kết xây dựng các mỏ "cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa và trí tuệ"

Sau một loạt đánh giá nghiêm ngặt trong sáu tháng qua, Công ty Hồ Bắc Sanxin, đơn vị đã giành được giải thưởng này, sẽ tiếp tục đẩy nhanh việc xây dựng một doanh nghiệp chất lượng dựa trên nền tảng hiện có, tăng cường nhận thức về chủ đề chất lượng, tuân thủ quản lý hiệu suất xuất sắc, liên tục nâng cao trình độ toàn diện của công ty về chiến lược, văn hóa, hiệu suất, phát triển bền vững và các khía cạnh khác, đồng thời cung cấp sự đảm bảo vững chắc cho việc chuẩn bị "Kế hoạch 5 năm lần thứ 14" của công ty