trực tiếp đá gà c3 hôm nay đã tham dự lễ khai mạc lớp đào tạo và nghiên cứu ở nước ngoài "Kế hoạch Jinying" của Tập đoàn Vàng Quốc gia Trung Quốc và thực hiện một loạt hoạt động nghiên cứu và trao đổi

Để đẩy nhanh việc xây dựng công ty dẫn đầu công nghệ đẳng cấp thế giới trong ngành vàng, so sánh với kinh nghiệm tiên tiến của các công ty khai thác mỏ quốc tế hàng đầu, củng cố nền tảng của đội ngũ nhân tài quốc tế và trao quyền cho chiến lược toàn cầu hóa "Kế hoạch 5 năm lần thứ 15" của tập đoàn, khóa đào tạo trao đổi và nghiên cứu ở nước ngoài "Kế hoạch Jinying" năm 2026 của Tập đoàn Vàng Quốc gia Trung Quốc đã được khai mạc tại Australia vào ngày 1 tháng 6 trực tiếp đá gà c3 hôm nay, phó bí thư đảng ủy kiêm tổng giám đốc của nhóm dự lễ khai giảng và dạy bài đầu tiên của lớp Các hoạt động trao đổi và nghiên cứu như tư vấn chính phủ-doanh nghiệp, thăm các công ty nước ngoài và thảo luận với các tổ chức do Trung Quốc tài trợ đều được thực hiện đồng thời tại Australia

trực tiếp đá gà c3 hôm nay đã chỉ ra rằng chương trình đào tạo đặc biệt "Kế hoạch Jinying" dành cho các nhân tài cấp cao ở nước ngoài là một biện pháp mang tính bước ngoặt để tập đoàn tăng cường chiến lược củng cố nhân tài, so sánh với các công ty đẳng cấp thế giới và tăng cường bố cục toàn cầu của mình Đây là cột mốc quan trọng cho quá trình chuyển đổi, nâng cấp “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15” và phát triển chất lượng cao lâu dài của tập đoàn Ông yêu cầu tất cả các học viên dựa trên hệ thống công nghiệp khai thác chất lượng cao của Úc và bù đắp những thiếu sót của nhóm như quản lý và kiểm soát tinh gọn, lặp lại công nghệ và kiểm soát rủi ro xuyên biên giới Tập trung vào các lĩnh vực cốt lõi như vận hành dự án ở nước ngoài, tuân thủ quốc tế và phát triển bền vững ESG, chúng tôi cố gắng xây dựng một đội ngũ trụ cột chuyên nghiệp với tầm nhìn quốc tế, hiểu rõ các quy tắc quốc tế và thành thạo quản lý đa văn hóa Đồng thời, chúng tôi nhấn mạnh vào việc áp dụng những gì đã học, tiếp thu kinh nghiệm tiên tiến, giải quyết chính xác những khó khăn, điểm nghẽn trong quá trình phát triển công nghiệp của tập đoàn, đồng thời hỗ trợ sự phát triển chất lượng cao của tập đoàn bằng hiệu quả của nghiên cứu và học tập

trực tiếp đá gà c3 hôm nay đã yêu cầu khóa đào tạo ở nước ngoài này Đầu tiên là nhắm mục tiêu nghiên cứu chính xác, chuẩn hóa các tiêu chuẩn quốc tế hạng nhất, bám sát chiến lược của nhóm và bù đắp những khuyết điểm về năng lực cá nhân; thứ hai là tập trung vào các lĩnh vực cốt lõi và nghiên cứu chuyên sâu ba điểm chính là vận hành mỏ tinh gọn, đổi mới khai thác thông minh xanh, tích hợp tài nguyên toàn cầu và hoạt động xuyên quốc gia; thứ ba là đổi mới phương pháp học tập để đạt được sự tích hợp sâu sắc giữa học và tư duy, học để ứng dụng, học để sáng tạo, học giải quyết vấn đề, tìm kiếm dựa trên thực tiễn; thứ tư là chú ý thực hiện kết quả, đạt được sự cải thiện toàn diện về chất lượng cá nhân, hiệu quả kinh doanh và phát triển công nghiệp, đồng thời đạt được hiệu quả kép là giáo dục nhân tài và trao quyền cho họ Đồng thời, các học viên được yêu cầu tuân thủ nghiêm ngặt các kỷ luật đối ngoại, tiêu chuẩn liêm chính và luật pháp và quy định của địa phương, tuân thủ các điểm mấu chốt về an toàn và thể hiện hình ảnh tốt đẹp của các doanh nghiệp trung ương

Trong thời gian ở Úc, trực tiếp đá gà c3 hôm nay và phái đoàn của ông đã tập trung vào các lĩnh vực then chốt như hợp tác phát triển tài nguyên khoáng sản, xây dựng mỏ xanh, chuyển đổi thành tựu khoa học và công nghệ, xây dựng hệ thống ESG và liên kết đào tạo nhân tài quốc tế, đồng thời liên tiếp làm việc với Hội đồng thành phố Cumberland của New South Wales, phòng thương mại địa phương và Queensland kết quả xây dựng Nó đã tiến hành trao đổi về đầu tư tài nguyên khoáng sản của Úc, công nghệ khai thác xanh, quản lý và kiểm soát rủi ro xuyên biên giới, đồng thời nỗ lực xây dựng cơ chế hợp tác chính phủ-doanh nghiệp đa cấp, bình thường hóa; các chuyến thăm thực địa tới Tập đoàn Rio Tinto, Công ty Vàng và Kim cương MALABAR, Santa Barbara Mining và các công ty khai thác mỏ khác đã đàm phán hợp tác trong các lĩnh vực như thăm dò khoáng sản chung, chuyển đổi công nghệ tiên tiến, chia sẻ tài nguyên thị trường và đào tạo nhân tài có mục tiêu Họ so sánh với các công ty dẫn đầu trong ngành, học hỏi kinh nghiệm điều hành quốc tế và tiến hành thảo luận chuyên sâu về phát triển thị trường nước ngoài; Các cuộc thanh tra tại chỗ của Yancoal Australia, China Mining Australia, Huarui Mining Technology, Guansheng Pan-Australian Mining và các tổ chức khai thác mỏ khác do Trung Quốc tài trợ ở Úc đã trao đổi chuyên sâu về các hoạt động nội địa hóa ở nước ngoài, điều phối tài nguyên toàn cầu, đào tạo nhân tài địa phương và quản lý tuân thủ xuyên biên giới, đồng thời đã tích lũy kinh nghiệm quý báu cho nhóm để cải thiện quản lý dự án ở nước ngoài, ngăn ngừa rủi ro vận hành xuyên biên giới và đẩy nhanh việc triển khai các ngành công nghiệp ở nước ngoài

Các đồng chí phụ trách các bộ phận liên quan của tập đoàn và các học viên đã tham gia các hoạt động liên quan