Đảng Công ty Tập đoàn truyền tải tinh thần nghiên cứu các văn kiện quan trọng của đá gà c1 ương

Ngày 30/1, Đảng bộ Tập đoàn Công ty đã tổ chức họp mở rộng nhằm nghiêm túc truyền đạt, nghiên cứu tinh thần của “Báo cáo về việc thực hiện 8 điều khoản đá gà c1 ương của Bộ Chính trị đá gà c1 ương năm 2025” và “Báo cáo công tác chấn chỉnh hình thức, giảm bớt gánh nặng ở cấp cơ sở năm 2025”, đồng thời kết hợp chặt chẽ các biện pháp nghiên cứu và triển khai thực tế của công ty tập đoàn Chu Châu, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tập đoàn Công ty chủ trì cuộc họp và phát biểu, các thành viên trong tổ lãnh đạo phát biểu gắn liền với công việc của mình

Đại hội chỉ ra cần đi sâu xây dựng phong cách làm việc và kiên trì thực hiện tinh thần 8 quy định đá gà c1 tâm Chúng ta phải tuân thủ điểm mấu chốt của kỷ luật và không bao giờ lơi lỏng, coi tinh thần của 8 quy định của đá gà c1 ương và các quy định thi hành nó như những quy tắc sắt và đòn bẩy cứng không thể vượt qua, giải quyết hiệu quả những vấn đề tồn tại trong phong cách làm việc, kiên trì đề cao liêm chính và kỷ luật, kiên quyết ngăn chặn sự trỗi dậy và đột biến vô hình của vấn đề “tứ phong” Tuân thủ “cuộc sống chặt chẽ”, kiểm soát chặt chẽ các chi phí phi sản xuất như chi phí đi lại, chi phí văn phòng, chi phí tiếp tân, tiêu chuẩn hóa việc đi lại công vụ, văn phòng phẩm và các tiêu chuẩn tiếp đón doanh nghiệp, đồng thời kiên quyết chống lại những thói quen xấu như buông thả, phung phí Hoàn thiện cơ chế dài hạn, tổng kết, vận dụng những kinh nghiệm, thực tiễn tốt trong quá trình học tập, giáo dục, hoàn thiện các biện pháp hệ thống hỗ trợ, tăng cường thực hiện hệ thống, thúc đẩy bình thường hóa và phát triển lâu dài việc xây dựng phong cách

Đại hội yêu cầu chúng ta phải tập đá gà c1 vào việc giảm bớt gánh nặng cho cơ sở và tiếp tục chấn chỉnh chủ nghĩa hình thức Kiên quyết loại bỏ vấn đề cứng đầu của chủ nghĩa hình thức, kiên quyết chấn chỉnh vấn đề coi trọng dấu vết mà sao lãng hiệu quả, coi trọng triển khai và sao nhãng thực hiện, mạnh mẽ sắp xếp hợp lý tài liệu cuộc họp, kiểm soát chặt chẽ số lượng và thời lượng các cuộc họp, giải phóng cán bộ, công nhân cơ sở khỏi “hội nghị núi biển” Chuẩn hóa việc giám sát và kiểm tra, hiện thực hóa dữ liệu “được thu thập một lần và được chia sẻ bởi nhiều bên”, đồng thời kiên quyết khắc phục các vấn đề như mã hóa quá mức từng lớp và nhiều yêu cầu Tiếp tục tăng cường trao quyền cho cấp cơ sở và nâng cao hiệu quả, đẩy mạnh phân cấp quyền quyết định, tối ưu hóa quy trình quản lý, kịp thời giúp đỡ doanh nghiệp cơ sở giải quyết những khó khăn thực tế, biến kết quả giảm nhẹ gánh nặng thành động lực nội sinh phát triển doanh nghiệp

Các đồng chí phụ trách các phòng ban, văn phòng liên quan của tập đoàn đã tham dự buổi họp