đá gà thomo hôm qua đoàn Vàng Quốc gia Trung Quốc đã tổ chức khóa đào tạo đặc biệt về các hành động cải tiến và đào sâu cải cách năm 2025 cũng như công tác lập kế hoạch “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15”

Vào ngày 9 tháng 9, một lớp đào tạo đặc biệt về các hành động cải cách và cải tiến sâu rộng của đá gà thomo hôm qua đoàn Vàng Quốc gia Trung Quốc cũng như công việc “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15” đã được tổ chức tại Đại học Chiết Giang Nhiệm vụ chính của khóa đào tạo này là bám sát Tư tưởng đá gà thomo hôm qua Cận Bình về chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc trong thời đại mới, thực hiện triệt để tinh thần của Kỳ họp toàn thể lần thứ 3 Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc khóa 20, đá gà thomo hôm qua trung cải cách sâu sắc toàn diện, thực hiện các khái niệm phát triển mới, thúc đẩy kết quả đạt chất lượng cao của các hành động đi sâu và cải tiến cải cách, đồng thời tạo nền tảng vững chắc cho việc thực hiện kế hoạch "Kế hoạch 5 năm lần thứ 15" Yin Changbo, phó bí thư đảng ủy, giám đốc kiêm tổng giám đốc đá gà thomo hôm qua đoàn, đã tham dự lễ khai trương và phát biểu huy động

Yin Changbo chỉ ra rằng Phiên họp toàn thể lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc khóa 20, dựa trên kế hoạch tổng thể về hiện đại hóa kiểu Trung Quốc, đã đưa ra một loạt thỏa thuận chiến lược lớn để cải cách sâu rộng toàn diện, đồng thời chỉ ra phương hướng, mục tiêu và lộ trình thực hiện cho vòng mới về tăng cường và nâng cấp cải cách doanh nghiệp nhà nước Công cuộc cải cách, hoàn thiện đá gà thomo hôm qua đoàn đã bước vào giai đoạn nước rút Nó phải bám sát mục tiêu "tăng cường các chức năng cốt lõi và cải thiện khả năng cạnh tranh cốt lõi" và thúc đẩy sự đá gà thomo hôm qua trung vốn nhà nước vào an ninh quốc gia, nền kinh tế quốc gia và sinh kế của người dân cũng như các ngành công nghiệp mới nổi mang tính chiến lược hướng tới tương lai Chúng ta phải hiểu sâu sắc và nắm bắt chính xác bản chất cốt lõi của tinh thần trung ương, đồng thời có ý thức tích hợp suy nghĩ và hành động của mình với các quyết định, sắp xếp của Trung ương Đảng cũng như yêu cầu công việc của Ủy ban Quản lý và Giám sát tài sản Nhà nước thuộc Hội đồng Nhà nước để đảm bảo rằng các thực tiễn cải cách khác nhau của đá gà thomo hôm qua đoàn luôn phù hợp với chiến lược quốc gia và đi theo cùng một hướng

Yin Changbo nhấn mạnh rằng giai đoạn "Kế hoạch 5 năm lần thứ 15" là 5 năm quyết định để đá gà thomo hôm qua đoàn nắm bắt những cơ hội mới, ứng phó với những thách thức mới và đạt được những bước nhảy vọt mới Cần nâng cao vị thế, mở rộng mô hình, có ý thức đặt công ty đá gà thomo hôm qua đoàn vào hệ thống tọa độ phát triển chiến lược “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15” quốc gia và nắm chắc phương hướng phát triển đúng đắn của đá gà thomo hôm qua đoàn Cần xây dựng kế hoạch một cách khoa học dựa trên “ba vị trí” - người ủng hộ chiến lược quốc gia, người lãnh đạo lực lượng sản xuất mới và người thực hiện phát triển chất lượng cao

Yin Changbo yêu cầu xây dựng phong cách là “huyết mạch” để cán bộ khởi nghiệp, đồng thời là bảo đảm cơ bản để đảm bảo thực hiện cải cách và quy hoạch khoa học Một là, phải xây dựng phong cách “thực dụng”, tránh chủ nghĩa hình thức trong cải cách, đá gà thomo hôm qua trung vào những “vấn đề khó” hạn chế sự phát triển, đưa ra những giải pháp thiết thực; nghiên cứu chuyên sâu trong quá trình lập kế hoạch và chuẩn bị, nắm rõ tình hình thực tế của từng ngành, chấm dứt những quyết định “tát vào đầu” Thứ hai, chúng ta phải tăng cường nhận thức về “trách nhiệm”, đối mặt với việc điều chỉnh lợi ích trong cải cách và những thách thức chưa biết trong quy hoạch, dám nhận trách nhiệm, hành động giỏi, ngăn chặn các rủi ro về an toàn và bảo vệ môi trường với tinh thần “luôn lo lắng”, đồng thời lồng ghép các yêu cầu về an toàn và bảo vệ môi trường trong tất cả các khía cạnh của cải cách và quy hoạch Thứ ba, phải trau dồi kỹ năng “hiệu quả cao”, nâng cao tư duy chiến lược và năng lực chuyên môn, bảo đảm các biện pháp cải cách được thực hiện và có hiệu quả, đồ án quy hoạch khoa học, khả thi, phải bảo đảm tiến độ cải cách và tính thực tế của công tác quy hoạch với phong cách làm việc xuất sắc

Hội thảo đặc biệt này kéo dài trong 4 ngày, đá gà thomo hôm qua trung vào hai chủ đề cốt lõi là cải cách, đi sâu và hoàn thiện và “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15” Nội dung bao gồm chiến lược và quy hoạch lộ trình bố trí tài sản nhà nước và doanh nghiệp nhà nước trong giai đoạn "Kế hoạch 5 năm lần thứ 15", kết luận chất lượng cao về cải cách và hành động sâu rộng của doanh nghiệp nhà nước cũng như việc áp dụng công nghiệp hóa mới và phát triển những phẩm chất mới Năng suất, định hướng đổi mới và chuyển đổi và nâng cấp các doanh nghiệp truyền thống, cải thiện hệ thống doanh nghiệp hiện đại đặc sắc Trung Quốc, áp dụng hệ thống trách nhiệm kinh doanh mới và các chính sách khuyến khích trung và dài hạn, giải thích các yêu cầu công việc của Ủy ban Giám sát và Quản lý Tài sản Nhà nước của Hội đồng Nhà nước về cải cách sâu rộng và chuẩn bị "Kế hoạch 5 năm lần thứ 15", diễn giải đặc biệt về điều chỉnh mối quan hệ quản lý công ty nhóm và diễn giải đặc biệt về hệ thống đánh giá hiệu quả hoạt động Khóa đào tạo đặc biệt mời các chuyên gia và học giả bên ngoài như China Minmetals Corporation, Shanghai Exchange Group, Đại học Chiết Giang, vv, cũng như các đồng chí chịu trách nhiệm về công việc liên quan trong công ty đá gà thomo hôm qua đoàn cùng giảng dạy, nhận ra những lợi thế bổ sung và sức mạnh tổng hợp của nội bộ và giáo viên bên ngoài Khóa đào tạo này đá gà thomo hôm qua trung vào việc tích hợp sâu giữa lý thuyết và thực hành, đồng thời áp dụng hình thức đa dạng là "bài giảng trên lớp + học đá gà thomo hôm qua tương tác" Nó kết hợp cách giải thích chính sách mới nhất với việc công khai và thực hiện chính sách của nhóm, các hội thảo đặc biệt và các chuyến thăm công ty để nâng cao ý thức tham gia và hiệu quả của việc học, đồng thời giúp học viên nâng cao hiểu biết về chính sách và khả năng vận hành thực tế

Hơn 80 người, bao gồm nhân viên các phòng ban, văn phòng liên quan của trụ sở công ty; các đồng chí phụ trách cải cách, đánh giá hiệu quả kinh doanh, công tác lập kế hoạch “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15” và lãnh đạo các bộ phận liên quan của các công ty cấp 2 trực tiếp quản lý, 200 doanh nghiệp, doanh nghiệp cải cách khoa học và đầu mối cải cách doanh nghiệp cơ sở, đã tham gia đào tạo