đá gà c1 ISO26000

Tổ chức Tiêu chuẩn Quốc tế (ISO) bắt đầu tiến hành nghiên cứu khả thi và trình diễn các tiêu chuẩn quốc tế về trách nhiệm xã đá gà c1 vào năm 2001 và thành lập nhóm cố vấn trách nhiệm xã đá gà c1 Vào tháng 6 năm 2004, cuối cùng người ta đã quyết định phát triển Tiêu chuẩn Hướng dẫn của Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế về "Trách nhiệm xã đá gà c1" áp dụng cho tất cả các tổ chức xã đá gà c1, bao gồm cả chính phủ Nó được 54 quốc gia và 24 tổ chức quốc tế cùng xây dựng Nó được đánh số ISO26000 Đây là hệ thống tiêu chuẩn mới nhất được xây dựng sau ISO9000 và ISO14000 Đây là lĩnh vực mới được phát triển cho ISO Vì lý do này, ISO đã thành lập Nhóm công tác về trách nhiệm xã đá gà c1 (WGSR) chịu trách nhiệm soạn thảo tiêu chuẩn Việc nghiên cứu và xây dựng các tiêu chuẩn quốc tế về trách nhiệm xã đá gà c1 ngay lập tức thu hút được sự quan tâm rộng rãi của cộng đồng quốc tế Hệ thống tiêu chuẩn ISO26000 được thiết kế để giúp các tổ chức đạt được sự tin tưởng lẫn nhau với các bên liên quan bằng cách cải thiện hiệu quả hoạt động liên quan đến trách nhiệm xã đá gà c1 Vào ngày 12 tháng 9 năm 2010, các thành viên nhóm quốc gia tham gia công việc ISO26000 đã bỏ phiếu (93% ủng hộ) và cuối cùng đã được thông qua Nó cũng được xác nhận và hỗ trợ bởi Nhóm liên lạc của Nhóm công tác trách nhiệm xã đá gà c1 ISO và Nhóm cố vấn của Chủ tịch Điều này mở đường cho Tiêu chuẩn quốc tế dự thảo cuối cùng (FDIS) ISO26000 trở thành một tiêu chuẩn quốc tế "Nguyên tắc trách nhiệm xã đá gà c1 ISO26000" được phát hành chính thức bằng tiếng Anh vào ngày 1 tháng 11 năm 2010 tại Geneva

Tầm quan trọng của ISO26000 là nó mở rộng trách nhiệm xã đá gà c1 của doanh nghiệp (CSR) sang trách nhiệm xã đá gà c1 (SR) của bất kỳ hình thức tổ chức nào, thống nhất định nghĩa về trách nhiệm xã đá gà c1 trên toàn cầu, làm rõ các nguyên tắc trách nhiệm xã đá gà c1, xác định các chủ đề cốt lõi của việc thực hiện trách nhiệm xã đá gà c1 và mô tả các phương pháp tích hợp trách nhiệm xã đá gà c1 vào chiến lược tổ chức và hoạt động hàng ngày với mục tiêu phát triển bền vững ISO26000 tóm tắt một cách có hệ thống lịch sử phát triển trách nhiệm xã đá gà c1, phác thảo các đặc điểm cơ bản và thực tiễn cơ bản về trách nhiệm xã đá gà c1, đồng thời thể hiện các thực tiễn tốt nhất và xu hướng phát triển về trách nhiệm xã đá gà c1 ISO26000 là thành tựu đã đạt được sự đồng thuận cơ bản về trách nhiệm xã đá gà c1 giữa đại diện các bên liên quan quốc tế và đạt được tiềm năng phát triển đáng kể Vì vậy, có thể nói ISO26000 là cột mốc quan trọng, là điểm khởi đầu mới cho sự phát triển của trách nhiệm xã đá gà c1

ISO26000 đề xuất bảy nguyên tắc trách nhiệm xã đá gà c1 Sau cuộc tranh luận căng thẳng, các chuyên gia của nhóm công tác cuối cùng đã đề xuất 7 nguyên tắc cần tuân thủ trong việc thực hiện trách nhiệm xã đá gà c1, đó là: nguyên tắc trách nhiệm giải trình, hành vi đạo đức, nguyên tắc minh bạch, tôn trọng lợi ích của các bên liên quan, tôn trọng luật pháp, tôn trọng các nguyên tắc của quy tắc ứng xử quốc tế và tôn trọng nhân quyền Mặc dù các chuyên gia của nhóm công tác có quan điểm khác nhau về những nguyên tắc trách nhiệm xã đá gà c1 nên bao gồm những gì, nhưng cần thừa nhận rằng các nguyên tắc hiện được đề xuất vẫn là cơ sở để hiểu và thực hiện trách nhiệm xã đá gà c1 trong tương lai

ISO26000 tóm tắt trách nhiệm xã đá gà c1 thành bảy khía cạnh cốt lõi, đó là: quản trị doanh nghiệp, nhân quyền, lao động, môi trường, thực hành điều hành công bằng, vấn đề người tiêu dùng và đóng góp cho sự phát triển xã đá gà c1

(1) Quản trị doanh nghiệp

Chủ yếu mô tả việc thiết lập hệ thống quản lý của tổ chức và cách nâng cao hiệu quả quản lý để đạt được các quyết định tốt hơn, dễ thực hiện hơn; cải thiện hiệu suất tổ chức; xác định và quản lý rủi ro và cơ đá gà c1 tốt hơn; chú ý hơn đến tác động đối với các bên liên quan; và sự tin tưởng cũng như sự chấp nhận rộng rãi hơn đối với các quyết định và hành động của tổ chức

Về nguyên tắc và quan điểm, dự thảo nêu 5 quan điểm: tuân thủ pháp luật; đảm nhận nghĩa vụ; minh bạch; hành vi đạo đức; và sự công nhận của các bên liên quan cũng như mối quan tâm của họ Tổ chức nên xem xét xây dựng các biện pháp quản lý cụ thể và thiết lập các hệ thống, thể chế tương ứng,… Từ 5 góc độ nhìn nhận, chúng được coi là 5 vấn đề của quản lý tổ chức Đối với mỗi vấn đề, các ý kiến ​​cụ thể sẽ được đưa ra về những gì tổ chức nên làm và cách thức thực hiện

(2) Nhân quyền

Phần nhân quyền chủ yếu đề cập đến Tuyên ngôn Quốc tế Nhân quyền và hai công ước quốc tế về nhân quyền Phần nhân quyền bao gồm các quyền dân sự và chính trị, quyền kinh tế xã đá gà c1 và văn hóa, quyền của các nhóm dễ bị tổn thương và các quyền cơ bản tại nơi làm việc

(3) Lao động

Hành nghề lao động bao gồm việc làm và quan hệ lao động; điều kiện làm việc và an sinh xã đá gà c1, đối thoại xã đá gà c1, an toàn và sức khỏe nghề nghiệp và phát triển nguồn nhân lực

(4) Môi trường

Bảo vệ môi trường bao gồm chịu trách nhiệm về môi trường, thực hiện phương pháp phòng ngừa, áp dụng các công nghệ và thực hành thân thiện với môi trường, kinh tế tuần hoàn, ngăn ngừa ô nhiễm, tiêu dùng bền vững, biến đổi khí hậu, bảo vệ và khôi phục môi trường tự nhiên, vv

(5) Hoạt động công bằng

Thực tiễn điều hành công bằng nhằm tạo ra môi trường bên ngoài tốt cho hoạt động của tổ chức bằng cách khuyến khích cạnh tranh công bằng, nâng cao độ tin cậy và sự công bằng trong các giao dịch kinh doanh, ngăn ngừa tham nhũng và thúc đẩy các quy trình chính trị công bằng Trong số các vấn đề cụ thể của phần này, chủ yếu bao gồm chống tham nhũng và hối lộ, tham gia chính trị có trách nhiệm, cạnh tranh công bằng, thúc đẩy trách nhiệm xã đá gà c1 trong chuỗi cung ứng và tôn trọng quyền tài sản

(6) Vấn đề của người tiêu dùng

Các vấn đề của người tiêu dùng bao gồm tiếp thị công bằng, thông tin và thực hành hợp đồng, bảo vệ sức khỏe và sự an toàn của người tiêu dùng, quảng bá các sản phẩm và dịch vụ có lợi cho môi trường và xã đá gà c1, dịch vụ tiêu dùng, hỗ trợ và giải quyết tranh chấp, bảo vệ thông tin và quyền riêng tư của người tiêu dùng, chấp nhận các sản phẩm và dịch vụ thiết yếu, tiêu dùng bền vững, giáo dục và nhận thức, vv

(7) Phát triển xã đá gà c1

Đóng góp phát triển xã đá gà c1 bao gồm tham gia phát triển cộng đồng, đóng góp phát triển kinh tế, vv Những nội dung này là sự tóm tắt nội dung về việc thực hiện trách nhiệm xã đá gà c1 của một tổ chức xã đá gà c1 trong điều kiện hiện nay Chúng không chỉ là sự tổng kết kinh nghiệm về hoạt động trách nhiệm xã đá gà c1 trong thời gian qua mà còn là phương hướng hoạt động trách nhiệm xã đá gà c1 trong tương lai Các hoạt động trách nhiệm xã đá gà c1 không chỉ giới hạn ở những nội dung này và tổ chức có thể không nhất thiết coi tất cả bảy nội dung này là trọng tâm để thực hiện trách nhiệm xã đá gà c1 của mình

ISO26000 có những đặc điểm riêng so với các phương pháp phát triển tiêu chuẩn truyền thống khác về mặt thiết lập, tổ chức triển khai, quản lý quy trình và cộng tác Các tính năng chính của nó như sau:

■ Nhằm mục đích cung cấp các nguyên tắc trách nhiệm xã đá gà c1 có thể áp dụng trên toàn cầu

■ Nội dung không giới hạn ở Trách nhiệm xã đá gà c1 của doanh nghiệp (CSR) mà dành cho tất cả các tổ chức Trách nhiệm xã đá gà c1 (SR)

■ Khuyến khích thế giới thực hiện trách nhiệm xã đá gà c1 theo các thông lệ tốt nhất và thúc đẩy phát triển bền vững

■ Làm rõ tính chất hướng dẫn, tự nguyện và không được chứng nhận của các tiêu chuẩn trách nhiệm xã đá gà c1

■ Dựa trên sự tham gia và đồng thuận của các bên liên quan

■ Biểu mẫu 6 bên liên quan tham gia, cụ thể là doanh nghiệp, chính phủ, tổ chức phi chính phủ, công đoàn, người tiêu dùng và công nghệ, dịch vụ, vv

■ Mỗi quốc gia thành viên sẽ cử 6 đại diện vào nhóm công tác trách nhiệm xã đá gà c1, đồng thời, một nhóm công tác trách nhiệm xã đá gà c1 tương ứng với ISO với sự tham gia của 6 bên sẽ được thành lập tại quốc gia

■ Thành viên không phải ISO, tức là mỗi tổ chức liên lạc quốc tế cũng có thể giới thiệu 2 đại diện nhóm công tác tham gia

■ Lần đầu tiên trong lịch sử phát triển tiêu chuẩn, số lượng người tham gia từ các nước đang phát triển đã vượt quá số lượng các nước phát triển, với tỷ lệ lần lượt là 62% và 37%

■ Nhóm công tác Trách nhiệm xã đá gà c1 có hai ghế có quyền lực ngang nhau và tuân theo nguyên tắc “lãnh đạo cặp” giữa đại diện của các nước phát triển và đang phát triển

■ Nhóm làm việc dự án lớn nhất trong lịch sử ISO, với hơn 90 quốc gia tham gia Trước đây chỉ có 20 quốc gia Ngoài ra còn có hơn 40 tổ chức liên lạc và hơn 400 chuyên gia

■ Hợp tác với Hiệp ước Toàn cầu của Liên Hợp Quốc, Tổ chức Lao động Quốc tế, Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế và các tổ chức khác và ký biên bản ghi nhớ hợp tác

Các quyết định và bước trên có lợi cho việc đảm bảo tính phổ biến của các nguyên tắc tiêu chuẩn trách nhiệm xã đá gà c1, tính nhất quán của công việc phát triển với các tiêu chuẩn hiệp ước quốc tế hoặc sáng kiến quốc tế trong thực tế, đồng thời tăng cường sự tham gia của các tổ chức quốc tế và các khu vực, nhóm khác nhau và giới tính khác nhau trên thế giới, đặc biệt là sự tham gia của những người dùng tiềm năng của "Nguyên tắc trách nhiệm xã đá gà c1 ISO26000" trong tương lai