Công ty TNHH Cho thuê tài chính đá gà 888 tế Zhongxin (Thâm Quyến) Thông báo tuyển dụng
Công ty TNHH Cho thuê Tài chính Quốc tế Zhongxin (Thâm Quyến) (sau đây gọi là công ty) là công ty cho thuê tài chính được thành lập bởi gà đá trực tiếp (sau đây gọi là China Gold) Công ty tuân thủ triết lý kinh doanh "vận hành lành mạnh, phát triển đổi mới" và tuân thủ con đường phát triển "theo định hướng nhóm, tỏa ra các ngành công nghiệp và đi ra thị trường" Nó nhằm mục đích cung cấp dịch vụ cho thuê “chuyên nghiệp, đặc trưng và theo định hướng thị trường” và cam kết xây dựng nhà cung cấp dịch vụ cho thuê mang đặc trưng của ngành vàng Công ty chuyên về nhiều loại hình kinh doanh cho thuê, cung cấp dịch vụ cho thuê tài chính hiệu quả cho chuỗi ngành vàng và nhiều doanh nghiệp chất lượng cao khác nhau thông qua bán-cho thuê lại, cho thuê trực tiếp và các phương thức khác
China Gold là doanh nghiệp trung tâm duy nhất trong ngành vàng của nước tôi Nó được thành lập vào đầu năm 2003 Tiền thân của nó là Tập đoàn Vàng đá gà 888 gia Trung đá gà 888 được thành lập vào năm 1979 China Gold chủ yếu tham gia vào việc khảo sát và thiết kế, phát triển tài nguyên, sản xuất và bán sản phẩm cũng như ký hợp đồng kỹ thuật chung về kim loại màu như vàng, bạc, đồng và molypden Đây là một công ty khai thác mỏ quy mô lớn toàn diện, tích hợp thăm dò địa chất, khai thác mỏ, luyện và luyện quặng, tinh chế, chế biến và bán sản phẩm, nghiên cứu và phát triển khoa học cũng như thiết kế và xây dựng kỹ thuật Quy mô tài sản và thu nhập hoạt động của nó vượt quá 100 tỷ đồng
Theo nhu cầu công việc của công ty, chúng tôi hiện đang tuyển dụng 2 nhân sự có liên quan cho cơ sở dự án Wushan ở Nội Mông Địa điểm làm việc là Nội Mông Các vấn đề liên quan hiện đã được công bố như sau:
1 Vị trí tuyển dụng, trách nhiệm và trình độ
(1) Vị trí tuyển dụng
Quản lý dự án tại chỗ, 1 người;
Quản lý thiết bị, 1 người
(2) Trách nhiệm công việc
Người quản lý dự án quản lý tại chỗ:
1 Thay mặt công ty, anh ấy hoàn toàn chịu trách nhiệm về dự án và chịu trách nhiệm giám sát, quản lý và đánh giá nhân sự;
2 Thay mặt công ty, anh ấy chịu trách nhiệm triển khai và bảo trì hàng ngày tất cả các thiết bị kỹ thuật;
3 Phát triển hệ thống quản lý an toàn xây dựng để quản lý một cách có hệ thống tất cả các khía cạnh của dự án như an toàn nhân sự, bảo vệ môi trường, hệ thống quản lý chất lượng và tình trạng thiết bị;
4 Với tư cách là người chịu trách nhiệm tại hiện trường, phối hợp với Bên A, lớp vận hành lao động, các đơn vị cộng tác khác nhau, cơ quan giám sát dự án, vv để giải quyết các vấn đề phát sinh trong dự án;
5 Làm tốt công việc quản lý cơ bản của dự án, đảm bảo truyền tải và phản hồi chính xác và kịp thời các tài liệu, tài liệu, dữ liệu và thông tin khác, đồng thời thực hiện hoàn thành, nghiệm thu, quyết toán, thanh lý, vv dự án kịp thời;
6 Hỗ trợ công ty tiến hành kiểm tra dự án, hợp tác giải quyết chi phí và đưa ra các đề xuất hợp lý để kiểm soát chi phí toàn diện nhằm tối ưu hóa nhân sự, thiết bị, tiêu thụ nguyên vật liệu và các nguồn lực khác;
7 Báo cáo công việc cho người giám sát của công ty và hoàn thành các nhiệm vụ khác do công ty giao
Yêu cầu công việc:
1 Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý dự án xây dựng mỏ lộ thiên, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến khai thác than và kim loại màu;
2 Có hiểu biết toàn diện về quy trình xây dựng mỏ lộ thiên và có khả năng kiểm soát chi phí tổng thể nhất định;
3 Có khả năng tổ chức và điều phối các nguồn lực, đồng thời có thể xử lý linh hoạt các vấn đề khác nhau trong dự án;
4 Có thể nhận làm việc lâu dài tại mỏ
Người quản lý thiết bị:
1 Chịu trách nhiệm quản lý tổng thể tất cả các thiết bị xây dựng và hỗ trợ bảo trì thiết bị hàng ngày;
2 Xây dựng kế hoạch bảo trì thiết bị và phụ tùng thay thế để giảm tổng chi phí của thiết bị;
3 Chịu trách nhiệm xử lý tại chỗ các lỗi thiết bị, phân tích và tóm tắt các lỗi thiết bị của dự án và đưa ra đề xuất hợp lý;
4 Đánh giá độ an toàn của thiết bị, xây dựng và thực hiện kế hoạch an toàn thiết bị;
5 Hoàn thành các nhiệm vụ khác do lãnh đạo giao
Yêu cầu công việc:
1 Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan về thiết bị xúc và vận chuyển bằng xẻng;
2 Làm quen với tình hình cơ bản về thiết bị vận chuyển do các thương hiệu lớn trong nước sản xuất;
3 Có khả năng phán đoán phân tích mạnh mẽ và khả năng ứng phó với các trường hợp khẩn cấp cũng như khả năng vận hành thực tế mạnh mẽ
2 Quy trình tuyển dụng
Việc tuyển dụng sẽ được thực hiện theo các thủ tục như đăng ký, đánh giá trình độ chuyên môn, phỏng vấn bằng văn bản, đánh giá toàn diện và kiểm tra thể chất
3 Phương thức đăng ký
1 Để đăng ký, bạn phải gửi phiên bản điện tử của "Mẫu đăng ký tuyển dụng mở" (xem tệp đính kèm để biết chi tiết), tài liệu giới thiệu hiệu suất (số từ giới hạn ở 1000 từ) và các tài liệu hỗ trợ có liên quan (bao gồm bản sao chụp chứng minh nhân dân, chứng chỉ học tập, chứng chỉ bằng cấp, chứng chỉ chức danh chuyên môn, chứng chỉ chuyên môn, chứng chỉ giải thưởng và các tài liệu hỗ trợ khác) và gửi chúng đến email đăng ký yuww@chinagoldgroupcom Vui lòng ghi rõ tiêu đề email và hồ sơ đăng ký theo dạng “tên-ứng tuyển vị trí-chuyên nghiệp”
2 Người nộp đơn chịu trách nhiệm về tính xác thực của các tài liệu đã gửi và công ty hứa sẽ giữ bí mật thông tin của người nộp đơn
3 Hạn chót đăng ký: ngày 10 tháng 4 năm 2022
4 Người liên hệ: Cô Yu, 13811603209