Vị trí hiện tại:Trang chủ>>Tuyển dụng nhân tài

đá gà mạng Công ty TNHH Quản lý tài sản China Gold Group Thông báo tuyển dụng nhân viên năm 2019

Nguồn:Tập đoàn Tập đoàn Vàng Trung Quốc Thời gian phát hành:2019-02-01 Số lượt xem:2019-02-01

Công ty TNHH Quản lý tài sản Tập đoàn Vàng Quốc gia Trung Quốc (sau đây gọi tắt là CICC Asset Management hoặc Công ty) được thành lập vào năm2008năm, nơi đăng ký là Bắc Kinh, vốn đăng ký là RMB11.65tỷ nhân dân tệ, là công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn của doanh nghiệp trung ương gà đá trực tiếp (sau đây gọi là China Gold)

China Gold là doanh nghiệp trung tâm duy nhất trong ngành vàng của Trung Quốc, được thành lập vào năm2003Năm, tiền thân của nó được thành lập vào năm1979chủ yếu tham gia vào việc khảo sát và thiết kế, phát triển tài nguyên, sản xuất và bán sản phẩm, và ký hợp đồng kỹ thuật chung về vàng, bạc, đồng, molypden và các kim loại khác Đây là một công ty khai thác quy mô lớn toàn diện tích hợp thăm dò địa chất, khai thác, chế biến và luyện kim khoáng sản, tinh chế, chế biến và bán sản phẩm, nghiên cứu và phát triển khoa học cũng như thiết kế và xây dựng kỹ thuật Quy mô tài sản và thu nhập hoạt động của nó vượt quá 100 tỷ đồng

Để tiếp tục thực hiện chiến lược tích hợp công nghiệp và tài chính, đồng thời tận dụng tối đa nguồn vốn tài chính để thúc đẩy hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược của tập đoàn, China Gold là2018Vào cuối năm, Tài sản CICC đã được tổ chức lại và định vị lại CICC Asset Management được định vị là nền tảng hoạt động kinh doanh tài chính và trung tâm tạo ra giá trị của tập đoàn Nó áp dụng mô hình hoạt động chuyên nghiệp và định hướng thị trường Thông qua đầu tư vốn cổ phần, quản lý giá trị thị trường chứng khoán, quản lý tài sản, quản lý quỹ công nghiệp, cho thuê tài chính, tư vấn tài chính và các phương pháp khác, nó tập trung chặt chẽ vào chuỗi công nghiệp vàng của Trung Quốc để đạt được động lực kép về vận hành công nghiệp và vận hành vốn, giúp China Gold đẩy nhanh việc xây dựng một tập đoàn công nghiệp vàng đẳng cấp thế giới với khả năng cạnh tranh toàn cầu

Tuyển dụng rộng rãi nhân viên dựa trên nhu cầu phát triển kinh doanh của công ty17Tên, các vấn đề liên quan hiện được công bố như sau:

1 Điều kiện làm việc

1.Điều kiện cơ bản: tuân thủ pháp luật và các quy định, có hạnh kiểm tốt, siêng năng và tận tâm, làm việc chính trực, đồng nhất và tuân theo văn hóa doanh nghiệp của China Gold, có đạo đức nghề nghiệp tốt, tinh thần làm việc nhóm và ý thức bảo mật, có tư tưởng đạo đức tốt và không có hồ sơ xấu;

2.Trình độ học vấn: Có bằng thạc sĩ toàn thời gian trở lên ở các chuyên ngành liên quan từ các trường đại học trọng điểm trong và ngoài nước; những người trở về từ du học phải có chứng nhận bằng cấp học thuật của Bộ Giáo dục và về nguyên tắc phải đi du học5năm trở lên

3.Độ tuổi ứng tuyển: Đối với các vị trí như phó tổng giám đốc bộ phận trở lên thì độ tuổi phải từ50Dưới một tuổi; đối với vị trí quản lý, độ tuổi phải dưới35Dưới một tuổi; đối với các vị trí chuyên môn thì độ tuổi phải là27Dưới một tuổi

4.Kinh nghiệm làm việc: Yêu cầu đối với phó tổng giám đốc bộ phận trở lên8năm trở lênQuỹ, bảo hiểm, ngân hàng, chứng khoán, quỹ tín thác, Quản lý tài sảnLàm việc trong các ngành liên quan khácKinh nghiệm, ở đâu3Hơn 15 năm kinh nghiệm quản lý nhóm;Yêu cầu vị trí quản lý3Quỹ, bảo hiểm, ngân hàng, chứng khoán, quỹ tín thác trên 16 tuổi, Quản lý tài sảnLàm việc trong các ngành liên quan khácKinh nghiệm;Vị trí chuyên viên dành cho2019Sinh viên mới tốt nghiệp

5.Trình độ chuyên môn: Chuyên viên phân tích tài chính (CFA), người quản lý rủi ro tài chính (FRM), Kế toán viên công chứng (CPA), ưu tiên có trình độ chuyên môn pháp lý và các chứng chỉ khác

2 Trách nhiệm công việc

(1) Phòng Tài chính Vốn (1người)

Vị trí: Giám đốc Kinh doanh Vốn

Số lượng tân binh:1người

Trách nhiệm vị trí:

1.Phụ trách công tác lập kế hoạch tài chính,Thực hiện phân tích ngân sách vốn,Giám sát việc sử dụng quỹ và nâng cao hiệu quả sử dụng quỹ;

2.đá gà mạng xây dựng kế hoạch vốn và sử dụng hợp lý các công cụ tài chính để tiết kiệm chi phí tài chính;

3.Hướng dẫn phân bổ vốn đầu tư theo kế hoạch vốn, đảm bảo nguồn vốn và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn;

4.đá gà mạng liên hệ với ngân hàng, hoàn thành việc quản lý các tài khoản ngân hàng khác nhau và lưu giữ hóa đơn, chứng từ;

5.đá gà mạng chuẩn bị các báo cáo quản lý quỹ có liên quan và thực hiện phân tích đặc biệt về quản lý quỹ;

6.đá gà mạng hoàn thiện việc rà soát hoàn trả chi phí, hướng dẫn, rà soát công tác quyết toán quỹ của thủ quỹ

(2) Phòng Thị trường vốn (4người)

Vị trí 1: Tổng Giám đốc hoặc Phó Tổng Giám đốc

Số lượng tân binh:1người

Trách nhiệm vị trí:

1.Theo chiến lược định vị và phát triển kinh doanh của công ty, xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh vốn và chiến lược đầu tư của công ty và tổ chức thực hiện;

2.đá gà mạng về hoạt động đầu tư tích cực của công ty trên thị trường chứng khoán, cũng như quản lý vốn cổ phần và quản lý giao dịch chứng khoán của các công ty niêm yết hiện có;

3.Hợp tác với nhóm để thực hiện hoạt động kinh doanh đầu tư vốn cổ phần, bao gồm mua bán và sáp nhập, chuyển nhượng thỏa thuận, giao dịch khối, phát hành riêng lẻ vàIPOVà các công việc khác liên quan đến đầu tư vốn cổ phần;

4.Đội ngũ lãnh đạo theo dõi và phân tích thị trường vốn, nghiên cứu đầu tư chứng khoán và nắm bắt tình hình vĩ mô của thị trường chứng khoán trong nước và xu hướng ngành;

5.đá gà mạng thiết lập, điều phối và duy trì các mối quan hệ nội bộ và bên ngoài liên quan đến hoạt động vốn, bao gồm các cơ quan quản lý chứng khoán, trung gian, phương tiện thông tin, vv;

6.đá gà mạng tiến hành phân tích tính khả thi, trình diễn và tổ chức thực hiện chứng khoán hóa tài sản, trái phiếu doanh nghiệp, quỹ công nghiệp và các dự án khác;

7.Theo dõi và nghiên cứu mô hình hoạt động vốn mới nhất, thực hiện các hoạt động kinh doanh trung gian như tư vấn tài chính và cung cấp dịch vụ tư vấn cho các công ty và khách hàng

Vị trí 2: Giám đốc kinh doanh đầu tư

Số lượng tân binh:2Mọi người

Trách nhiệm vị trí:

1.đá gà mạng theo dõi và nghiên cứu tình hình kinh tế vĩ mô trong và ngoài nước cũng như động lực của ngành, đồng thời thu thập và phân tích các sự kiện, dữ liệu kinh tế lớn, vv;

2.đá gà mạng nghiên cứu, phân tích các chiến lược vĩ mô, ngành và công ty mục tiêu của thị trường chứng khoán, thường xuyên lập báo cáo nghiên cứu và đưa ra các đề xuất đầu tư hợp lý cho công ty;

3.đá gà mạng về nhiều công việc đầu tư chứng khoán hàng ngày của công ty, bao gồm nhưng không giới hạn ở việc nghiên cứu và đầu tư đăng ký mua cổ phiếu mới, phát hành bổ sung ra công chúng và các công cụ tài chính liên quan đến phát hành riêng lẻ;

4.Quản lý danh mục đầu tư chứng khoán, đánh giá rủi ro danh mục đầu tư và phân tích hiệu quả hoạt độngĐề xuất và điều chỉnh kịp thời chiến lược đầu tư, kế hoạch danh mục đầu tư

5.đá gà mạng nghiên cứu và triển khai kế hoạch quản lý giá trị thị trường

Vị trí 3: Chuyên viên Kinh doanh Đầu tư

Số lượng tân binh:1Mọi người

Trách nhiệm vị trí:

1.Hỗ trợ theo dõi và nghiên cứu tình hình kinh tế vĩ mô trong và ngoài nước cũng như xu hướng của ngành, đồng thời thu thập và phân tích các sự kiện, dữ liệu kinh tế lớn, vv;

2.Hỗ trợ nghiên cứu, phân tích các chiến lược vĩ mô, ngành và công ty mục tiêu trên thị trường chứng khoán, thường xuyên lập báo cáo nghiên cứu và đưa ra các đề xuất đầu tư hợp lý cho công ty;

3.Hỗ trợ công việc đầu tư chứng khoán hàng ngày của công ty, bao gồm nhưng không giới hạn ở việc nghiên cứu và đầu tư đăng ký mua cổ phiếu mới, phát hành bổ sung ra công chúng và các công cụ tài chính liên quan đến phát hành riêng lẻ;

4.Hỗ trợ quản lý danh mục đầu tư chứng khoán, đánh giá rủi ro danh mục đầu tư và phân tích hiệu quả hoạt động;

5.Hỗ trợ nghiên cứu và thực hiện các kế hoạch quản lý giá trị thị trường

(3) Phòng Quản lý Quỹ (4người)

Vị trí 1: Tổng Giám đốc hoặc Phó Tổng Giám đốc

Số lượng tân binh:1Mọi người

Trách nhiệm vị trí:

1.đá gà mạng hoàn toàn về việc phát triển, thiết kế, gây quỹ, lập hồ sơ, đầu tư và quản lý theo dõi các sản phẩm quỹ đầu tư công nghiệp khác nhau của công ty;

2.Xây dựng kế hoạch chiến lược kinh doanh quỹ, xây dựng thư viện dự án và đá gà mạng hoàn toàn về nghiên cứu ngành, sàng lọc, phê duyệt dự án, thẩm định và đánh giá rủi ro-lợi ích của các dự án đầu tư được đề xuất

3.Theo hệ thống công ty và hợp đồng quỹ, đá gà mạng xem xét và ra quyết định đối với các dự án đầu tư được đề xuất của quỹ;

4.đá gà mạng về một loạt hoạt động như thành lập quỹ, gây quỹ, đầu tư, quản lý, thoái vốn, vv và giám sát hoạt động hàng ngày của quỹ;

5.đá gà mạng kết nối với cơ quan quản lý và công bố thông tin về sản phẩm quỹ của công ty theo yêu cầu của cơ quan quản lý quỹ

Vị trí 2: Giám đốc Kinh doanh Quỹ

Số lượng tân binh:2Mọi người

Trách nhiệm vị trí:

1.đá gà mạng nghiên cứu các chính sách kinh tế vĩ mô quốc gia và xu hướng phát triển ngành, đồng thời tiến hành nghiên cứu theo dõi xu hướng linh hoạt về các ngành và doanh nghiệp mục tiêu;

2.Theo nhu cầu kinh doanh và phát triển chiến lược của công ty, tìm kiếm các dự án đầu tư chất lượng cao;

3.đá gà mạng theo dõi xu hướng của ngành, phát triển, thiết lập và duy trì các kênh kinh doanh cũng như nguồn lực khách hàng, đồng thời tổ chức các cuộc đàm phán và ký kết kinh doanh có liên quan;

4.đá gà mạng phân tích tính khả thi của dự án và đánh giá rủi ro-lợi ích, đồng thời thiết kế các giải pháp sản phẩm dựa trên nhu cầu của khách hàng và yêu cầu về rủi ro của công ty;

5.đá gà mạng về công việc hàng ngày như quản lý sau đầu tư và thoát dự án

Vị trí 3: Chuyên gia kinh doanh quỹ

Số lượng tân binh:1Mọi người

Trách nhiệm công việc:

1.Hỗ trợ nghiên cứu các chính sách kinh tế vĩ mô quốc gia và xu hướng phát triển ngành, đồng thời thực hiện nghiên cứu theo dõi xu hướng linh hoạt về các ngành và doanh nghiệp mục tiêu;

2.Hỗ trợ toàn bộ quá trình từ thành lập dự án, thẩm định, đánh giá và trình diễn dự án, đàm phán kinh doanh cho đến ký kết hợp đồng;

3.Hỗ trợ phát triển, thiết kế và ứng dụng các sản phẩm quỹ, quảng bá roadshow bên ngoài, xây dựng và thực hiện kế hoạch gây quỹ;

4.Hỗ trợ kết nối với cơ quan quản lý và lưu trữ, cập nhật, công bố thông tin về sản phẩm quỹ của công ty theo yêu cầu của Hiệp hội quản lý tài sản;

5.Hỗ trợ công việc hàng ngày như quản lý sau đầu tư và thoát khỏi dự án

(4) Phòng Quản lý tài sản (4người)

Vị trí 1: Tổng Giám đốc hoặc Phó Tổng Giám đốc

Số lượng tân binh:1người

Trách nhiệm vị trí:

1.Hợp tác với các công ty trong khu vực của tập đoàn trong việc phục hồi và quản lý giá trị gia tăng của bất động sản như đất đai và bất động sản ở nhiều nơi;

2.đá gà mạng sàng lọc các tài sản kém hiệu quả trong chuỗi ngành vàng và đề xuất phương án xử lý cụ thể;

3.Xây dựng nhiều hệ điều hành và hệ thống liên quan đến việc xử lý tài sản không hiệu quả, đồng thời chuẩn hóa các quy trình vận hành kinh doanh quản lý tài sản;

4.Dưới sự ủy quyền của nhóm, đá gà mạng về toàn bộ quá trình xử lý tài sản kém hiệu quả, bao gồm phát triển dự án, thiết kế chương trình, phê duyệt và nộp hồ sơ, đàm phán và ký kết, vv;

5.Tổ chức theo dõi và nghiên cứu các mô hình và phương pháp xử lý tài sản liên quan đến ngành mới nhất, đồng thời thiết lập và duy trì mối quan hệ đối tác với các khách hàng thượng nguồn và hạ nguồn trong chuỗi ngành;

6.đá gà mạng thực hiện các dự án quản lý tài sản theo định hướng thị trường, theo dõi, sàng lọc, phân tích và đánh giá các dự án liên quan, xây dựng kế hoạch xử lý và tổ chức thực hiện, vv

Vị trí 2: Giám đốc quản lý tài sản

Số lượng tân binh:2Mọi người

Trách nhiệm công việc:

1.đá gà mạng xây dựng các hệ thống và quy trình kinh doanh có liên quan để thanh lý (tổ chức lại) bất động sản như đất đai và bất động sản;

2.đá gà mạng theo dõi và nghiên cứu các chính sách và quy định quốc gia về thị trường bất động sản, đánh giá linh hoạt tác động của những thay đổi chính sách và thường xuyên chuẩn bị báo cáo nghiên cứu;

3.đá gà mạng thiết lập và cải thiện các hệ thống và quy trình vận hành liên quan đến xử lý tài sản kém hiệu quả của công ty;

4.đá gà mạng về toàn bộ quá trình xử lý các dự án tài sản kém hiệu quả, bao gồm phát triển dự án, thiết kế chương trình, phê duyệt và nộp hồ sơ, đàm phán và ký kết, vv;

5.Tổ chức theo dõi và nghiên cứu các mô hình và phương pháp xử lý tài sản liên quan đến ngành mới nhất, đồng thời thiết lập và duy trì mối quan hệ đối tác với các khách hàng thượng nguồn và hạ nguồn trong chuỗi ngành

Vị trí 3: Chuyên gia quản lý tài sản

Số lượng tân binh:1Mọi người

Trách nhiệm vị trí:

1.Hỗ trợ xây dựng các hệ thống và quy trình kinh doanh liên quan để thanh lý (tổ chức lại) bất động sản như đất đai và bất động sản;

2.Hỗ trợ theo dõi và nghiên cứu các chính sách và quy định quốc gia về thị trường bất động sản, tiến hành đánh giá linh hoạt về tác động của những thay đổi chính sách và thường xuyên chuẩn bị báo cáo nghiên cứu;

3.Hỗ trợ thiết lập và cải thiện các hệ thống và quy trình vận hành liên quan đến việc xử lý tài sản không hiệu quả của công ty;

4.Hỗ trợ toàn bộ quá trình xử lý các dự án xử lý tài sản kém hiệu quả, bao gồm phát triển dự án, thiết kế kế hoạch, phê duyệt và nộp hồ sơ, đàm phán và ký kết, vv;

5.Tổ chức theo dõi và nghiên cứu các mô hình và phương pháp xử lý tài sản liên quan đến ngành mới nhất, đồng thời thiết lập và duy trì mối quan hệ đối tác với các khách hàng thượng nguồn và hạ nguồn trong chuỗi ngành

(5) Phòng Quản lý rủi ro (4người)

Vị trí 1: Tổng Giám đốc hoặc Phó Tổng Giám đốc

Số lượng tân binh:1người

Trách nhiệm công việc:

1.đá gà mạng thiết lập hệ thống kiểm soát rủi ro toàn diện của công ty, xây dựng và cải tiến hệ thống kiểm soát và quản lý rủi ro kinh doanh cũng như các quy trình liên quan, đồng thời thiết lập các cơ chế đánh giá, giám sát, cảnh báo sớm và phòng ngừa rủi ro;

2.Thông qua hệ thống kiểm soát rủi ro, phân tích và xác định rủi ro tuân thủ, thị trường, tín dụng, hoạt động và các rủi ro khác của dự án kinh doanh, thực hiện đánh giá rủi ro và kiểm soát rủi ro của dự án cũng như chuẩn bị báo cáo quản lý rủi ro;

3. đá gà mạng xây dựng và triển khai hệ thống quản lý tuân thủ của công ty, đánh giá rủi ro quản lý tuân thủ của công ty và đề xuất các kế hoạch hoặc đề xuất cải tiến;

4.đá gà mạng xác định, đánh giá, giám sát và cảnh báo sớm các rủi ro chung của công ty và dựa trên điều kiện hoạt động thực tế của công ty, đề xuất kế hoạch cải thiện các điểm rủi ro tiềm ẩn và giám sát việc thực hiện chúng;

5.đá gà mạng thực hiện nghiên cứu rủi ro hướng tới tương lai cũng như triển khai và phản hồi các dự án kiểm soát rủi ro cũng như xử lý các sự kiện rủi ro phức tạp hoặc bất ngờ khác nhau

Vị trí 2: Quản lý đánh giá rủi ro

Số lượng tân binh:1người

Trách nhiệm công việc:

 

1.đá gà mạng thực hiện công việc nghiên cứu ngành cũng như phòng ngừa và kiểm soát rủi ro, xác định và đánh giá các điểm rủi ro bên trong và bên ngoài của công ty, đồng thời đưa ra các đề xuất hợp lý;

2.Tổ chức hoặc tham gia vào công việc xem xét, phân tích và đánh giá rủi ro của dự án, đồng thời đưa ra ý kiến đánh giá đánh giá rủi ro độc lập;

3.Xây dựng và cải tiến hệ thống quản lý rủi ro, triển khai hiệu quả và liên tục tối ưu hóa hệ thống;

4.đá gà mạng giám sát việc thực hiện các hệ thống, chính sách rủi ro và quản lý rủi ro dự án

Vị trí 3:Người quản lý tuân thủ pháp luật

Số lượng tân binh:1Mọi người

Trách nhiệm vị trí:

1đá gà mạng về pháp lý và quản lý tuân thủ;

2.Có trách nhiệmDự thảo các quy tắc và quy định liên quan đến việc tuân thủ và tham gia đánh giá việc tuân thủ các quy tắc và quy định của công ty;

3.đá gà mạng rà soát việc tuân thủ pháp luật và rà soát văn bản pháp lý các dự án của công ty;

4.đá gà mạng cung cấp hỗ trợ pháp lý về tuân thủ và quy định cho hoạt động đầu tư, tài chính và quản lý hoạt động của công ty;

5.đá gà mạng đưa ra ý kiến pháp lý về việc xây dựng hệ thống quản lý rủi ro của công ty;

6.Phụ trách các công việc hành chính liên quan đến tuân thủ pháp luật

Vị trí 4: Chuyên gia quản lý rủi ro

Số lượng tân binh:1Mọi người

Trách nhiệm vị trí:

1.Hỗ trợ nghiên cứu ngành cũng như công tác phòng ngừa và kiểm soát rủi ro,Nhận dạng,Đánh giá các điểm rủi ro bên trong và bên ngoài công ty và đưa ra các đề xuất hợp lý;

2.Tham gia đánh giá và xem xét rủi ro dự án cũng như tiến hành phân tích rủi ro dự án;

3.Hỗ trợ xây dựng và cải tiến hệ thống quản lý rủi ro, triển khai hiệu quả và liên tục tối ưu hóa hệ thống;

4.Hỗ trợ giám sát việc thực hiện quản lý rủi ro dự án;

5.đá gà mạng thu thập, sắp xếp, lưu trữ, lưu trữ và chuyển giao hồ sơ dự án

 

3 Quy trình tuyển dụng

Tuyển dụng rộng rãi được thực hiện theo các thủ tục nộp sơ yếu lý lịch, đánh giá trình độ chuyên môn, kiểm tra viết, phỏng vấn, kiểm tra lý lịch và kiểm tra thể chất

IV Phương pháp đăng ký và các yêu cầu liên quan

(1) Cách đăng ký

1.Điền vào phiên bản điện tử của "Mẫu đăng ký tuyển dụng mở" (xem tệp đính kèm) và tài liệu giới thiệu hiệu suất (số lượng từ giới hạn)1000bằng lời nói) và sắp xếp các tài liệu hỗ trợ liên quan (bao gồm bản scan CMND, chứng chỉ học tập, chứng chỉ bằng cấp, chứng chỉ chức danh nghề nghiệp, chứng chỉ trình độ chuyên môn, giấy chứng nhận giải thưởng và các tài liệu hỗ trợ khác) Vui lòng đặt tên chủ đề email và tài liệu đăng kýTên-Ứng tuyển vị trí-Trường học-Chuyên nghiệpĐịnh dạng, tất cả tài liệu sẽ được đóng gói và gửi đến email đăng kýcggamzhaopin@163com

2.Hạn đăng ký:2019Năm3tháng7Ngày

(2) Yêu cầu liên quan

1.Trong quá trình tuyển dụng, công ty sẽ liên hệ với ứng viên thông qua thông tin liên hệ (e-mail, điện thoại di động, vv) được điền trong hồ sơ ứng tuyển Hãy giữ liên lạc cởi mở

2.Người nộp đơn đá gà mạng về tính xác thực của thông tin đã gửi Bất kỳ ai cung cấp thông tin sai lệch sẽ ngay lập tức bị loại khỏi cuộc phỏng vấn hoặc tuyển dụng sau khi xác minh

3.Công ty sẽ sao chép và lưu trữ đơn đăng ký cũng như các tài liệu khác, đồng thời ghi lại và lưu giữ toàn bộ hoặc một phần quy trình tuyển dụng nếu cần

4.Công ty sẽ tiến hành kiểm tra lý lịch ứng viên trong quá trình tuyển dụng

5.Trong toàn bộ quá trình tuyển dụng mở, công ty sẽ giữ bí mật mọi ứng viên

 

Mẫu đăng ký tuyển dụng mở tệp đính kèm

 

 

Công ty TNHH Quản lý Tài sản Tập đoàn Vàng Trung Quốc

2019Năm2tháng1

Được sản xuất bởi hệ thống quản lý nội dung nhóm trang web CMS ngày xuất bản:2026-05-28 15:18:32