yh0612cc银河赋予他人力量

2024 年yh0612cc银河奖获得者

Tia Upshaw（成人学习计划 '06）是一位屡获殊荣的yh0612cc银河、成就卓著的作家、播客主持人、导师和女性赋权的热情倡导者。

从一个三个孩子的青少年妈妈到建立了多个成功的企业，她通过韧性、勇气和决心挑战了社会的期望。

“我一直都很忙碌，因为作为一个年轻的妈妈，我没有受过教育，也没有得到找工作的支持，而且我遇到了很多障碍，所以我必须努力寻找生存之道，”在哈利法克斯马尔格雷夫公园长大的蒂亚解释道。

2013 年，作为一名新单亲妈妈，蒂亚 (Tia) 正处于个人人生最低谷，她重新获得社会援助，前往食品银行，并与她的三个孩子搬进一间卧室的公寓。由于之前的法律冲突，她面临着额外的就业障碍。

蒂亚决心养活自己和孩子，决定开办一家小型清洁公司 Top Notch Cleaners，但没有人愿意给她贷款。她通宵工作送报纸来资助她的生意，并花了几天时间挨家挨户提供清洁服务，一开始只提供一元商店的用品。

“我对市场一无所知，也不知道如何定价，所以我做的清洁工作需要 6 小时，花费 50 美元。我开始建立公司，了解市场情况，跟上清洁用品的新趋势，”蒂亚说。

两年后，蒂亚的客户太多了，她不得不雇人来帮忙，到 2017 年，她自己雇佣了 12 名以上的员工。

在为住宅客户提供清洁服务时，她注意到 Airbnb 是一项利润丰厚的业务，并很快推出了她的第二项业务 Lux Overnights。蒂亚从一位朋友那里租了单位，并在几年内从一个单位增加到八个单位。

她在疫情期间关闭了这家公司，并且没有重新开业，因为随着住房危机的不断恶化，许多人需要住房。

Tia 的yh0612cc银河精神继续蓬勃发展，除了 2016 年创办的 Airbnb 业务之外，她还在 2021 年创办了一家名为 Lips N Lashes 的化妆品公司。2023 年，她在经营 10 年后将自己的清洁公司传给了大女儿，并创办了另一家名为 Femme Noir 的公司。这家虚拟和面对面的咨询公司由黑人职业女性经营，为来自加拿大各地的许多客户提供支持。

“我们负责撰写商业计划、财务预测、市场分析等。我们拥有经过认证的健康和保健教练以及成长策略教练”蒂亚解释道。

赋予黑人女性企业家权力

在克服了yh0612cc银河之旅中的许多障碍（从缺乏可用资源到歧视和种族主义）后，蒂亚希望帮助其他黑人女性在商业领域驾驭并突破障碍。

“我于 2020 年创立了 Blk Women in Excellence 组织，旨在帮助其他与我类似的黑人女性，她们可能来自低收入、边缘化社区。没有人愿意帮助她们，但她们有一个好主意。我想成为帮助她们进入下一阶段的参谋，”蒂亚说道。

它最初是一个社会团体，但在看到黑人女性的明确需求和兴趣后，蒂亚创立了这个非营利组织Blk 卓越女性 (BWIE).

作为首席执行官，蒂亚致力于打破障碍、创造机会和培育支持性社区，让黑人女性能够茁壮成长，从而提升黑人女性的地位。

BWIE 在新斯科舍省和不列颠哥伦比亚省设有分会，以扩大从一个海岸到另一个海岸的覆盖范围。该非营利组织提供许多资源、社交活动和奖金为 10,000 美元的推介比赛。他们的核心课程是一个为期 16 周的项目，教授黑人女性通常被排除在外的重要商业技能。

“我曾与超过 284 名黑人女性合作，通过为期 16 周的yh0612cc银河计划帮助她们yh0612cc银河，通过加速器计划帮助 80 名女性yh0612cc银河，通过辅导计划和各种其他机会帮助超过 500 名女性yh0612cc银河。我亲自推动了 16 组为期 16 周的计划，”蒂亚说道。

她将自己在 BWIE 的工作描述为回报丰厚，每一天都是一个里程碑，并强调她还从参与者那里学到了很多东西。

Tia 继续致力于为他人赋权和改造社区，并与 NSCC 合作开展了一些举措。她是年度校友小组成员2023 年询问黑人企业家小组.

次年，Tia 与 NSCC yh0612cc银河和校友关系部合作推出了一项名为的独特队列计划新兴黑人和非洲新斯科舍省企业家群体，与 Blk Women in Excellence 合作支持黑人女学生和校友。

“当我还是一名靠福利金在校园大厅里行走的学生时，我从未想过 18 年后，我现在会与 NSCC 合作，做一些我希望当我去那里时就在我身边的事情，”蒂亚说，她现在正在攻读 MBA。

天然促进者

蒂亚在新斯科舍省及其他地区的各种教育和商业计划中发挥了重要作用。

除了在多家高等教育机构担任客座演讲者之外，蒂亚还是新斯科舍省工作场所教育的协调员，参与设计和提供教育计划。

她还曾在 Delmore Buddy Daye Learning Institute、Fusion Halifax、Annapolis Valley of Chambers 等组织的多个董事会任职。此外，Tia 已在多个组织担任导师超过 9 年。

“我付出了很多，但我也学到了很多，所以这是平等的。这是一种权衡。指导对我来说非常重要，因为我从来没有得到过。”蒂亚说。

她还利用广播、电视和自己的播客中的各种平台来提升人们的精神并创造切实可行的改变。

通过 CTV Morning Live Atlantic 每两周一次的周二与 Tia 节目，她邀请 BIPOC 企业家分享他们的故事，从而聚焦新斯科舍省的企业。她每周三中午在 97.5 FM 主持“皇冠对话”，与所有感觉自己是国王或王后的人交谈。

在她的播客上身份转变，蒂亚分享鼓舞人心的故事和实用的建议，为所有听众，特别是黑人女性的个人成长、人际关系和职业生涯提供帮助。

Tia 因其杰出的领导力和贡献而获得认可，获得了无数荣誉，其中包括 NS 人权伯恩利“洛基”琼斯奖、加拿大 100 名黑人女性奖和 CBC 黑人变革者奖。

“我热爱与yh0612cc银河有关的一切 - 我热爱冒险。我热爱我的社区，支持黑人社区及其影响。我非常热衷于为其他女性赋权。”