院属各单位：

为全面贯彻落实岗位聘任制度，建立和完善足球即时比分工作机制，激励广大教职工更好的履行岗位职责，现将二○一○年度足球即时比分工作有关事宜通知如下：

一、足球即时比分原则

1、坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则；

2、坚持定性与定量相结合的原则；

3、坚持谁主管谁足球即时比分，分级实施的原则。

二、足球即时比分内容、标准与时间

1、足球即时比分内容为德、能、勤、绩、廉五个方面，重点足球即时比分工作实绩，具体内容如下：

（1）职业道德方面：是否具有较高的思想政治素质，是否认真贯彻执行校行政、分党委的决策；思想品质是否端正，是否具有良好的职业道德；工作作风是否公道正派，坚持原则。

（2）个人能力方面:管理岗位主要看是否具有岗位职责所要求的胜任力，是否具备相应组织协调能力，能较好的开展业务工作；专业技术岗位主要看是否具备相应的专业技术水平、科研水平等。

（3）勤政方面：是否能较好遵守学校的考勤管理制度；是否具备履行岗位职能的主动性；是否能将精力投入到业务工作中去；能否做到一人多岗，一岗多能。

（4）工作实绩方面：主要看个人在学术、科研、学科建设或者管理服务方面所做工作；个人在本单位工作中所承担的具体任务及完成情况评价；为学校和本部门发展所做出的其他业绩。

（5）廉政建设方面：个人在工作生活中是否清正廉洁，克己奉公，严以律己；个人是能否严格执行和维护学院的各项规章制度；在工作中是否能做到勤俭节约，不虚开列支，不铺张浪费。

2、足球即时比分标准以岗位职责、年度工作任务为依据，对不同职务、不同技术层次的人员应有不同的要求。各单位可结合实际制定实施细则与办法。

3、足球即时比分时间:自2009年年度足球即时比分结束日起至2010年12月31日止，新聘教职工自入职时间到2010年12月31日止。

三、足球即时比分结果

1、分为优秀（90分以上）、合格（60-89分）、不合格（60分以下）3个等次，工作时间不满一年者参加足球即时比分但不计足球即时比分等次。

2、足球即时比分结果作为教职工职务聘任、工资升降、奖惩、辞退以及调整工资待遇等的重要依据。

3、优秀等次人员一般控制在本部门实际参加足球即时比分人员总人数的10%以内。

4、对工作责任心不强，表现较差，不能较好的完成工作任务，业绩平平，甚至在工作中出现失误，群众反应较大的人员，组织人事处对其谈话诫勉。

5、足球即时比分优秀人员当年业绩津贴上浮10% 。

6、足球即时比分结果为不合格的人员予以解聘。

四、组织机构和时间安排

1、组织人事处负责全校教职工的足球即时比分工作。各单位成立足球即时比分领导小组，成员由各单位主要领导和教职工代表组成，主要负责人任组长。各足球即时比分小组负责组织本单位各类人员的足球即时比分工作，并将足球即时比分领导小组名单于2011年1月7日前交组织人事处。

2、教职工认真填写山东财政学院东方学院教职工年度足球即时比分表，于2011年1月10日前交各单位足球即时比分领导小组。

3、各单位足球即时比分领导小组参照本通知规定足球即时比分内容进行足球即时比分，确定足球即时比分结果，并填写部门足球即时比分汇总表，于2011年1月14日前将足球即时比分表与足球即时比分汇总表交组织人事处。

4、足球即时比分结果经组织人事处审核后，对足球即时比分结果优秀人员进行公示。

五、有关说明

1、思想政治教师由学生处和各系分别足球即时比分。

2、专职班主任由所属系（部）足球即时比分。

3、各单位足球即时比分时间确定后，需将足球即时比分时间报组织人事处，组织人事处将派人参加部分部门、系部的足球即时比分测评。

4、中层领导年度足球即时比分按照《关于进行2010年中层领导干部年度足球即时比分工作的通知》进行。

附件：1、山东财政学院东方学院教职工年度足球即时比分登记表

2、山东财政学院东方学院2010年度足球即时比分民主测评表

3、山东财政学院东方学院年度足球即时比分结果汇总表 

山东财政学院东方学院组织人事处

二○一一年一月五日